De WIJacademie als kennispartner voor samenwerkingspartners
Inzet kennis en trainingen voor samenwerkingspartners
Hoe kan de WIJacademie haar kennis en trainingen inzetten voor organisaties buiten WIJeindhoven? Die vraag stond centraal in een verkennend onderzoek van DSP-groep voor WIJeindhoven. Samen onderzochten we welke kansen er zijn om trainingen ook beschikbaar te maken voor partners zoals welzijnsorganisaties, huisartsen, ggz-instellingen en de gemeente.
Opleidingsinstituut WIJeindhoven
De WIJacademie is het interne opleidingsinstituut van welzijnsorganisatie WIJeindhoven. Om de mogelijkheden voor een extern aanbod te verkennen, brachten we verschillende toekomstscenario’s in kaart, spraken we met samenwerkingspartners en voerden we een benchmark uit onder vergelijkbare opleidingsinstituten. Daaruit blijkt vooral behoefte aan praktijkgerichte trainingen die aansluiten bij het dagelijkse werk in het sociaal domein. Volgens betrokkenen ligt de kracht van WIJeindhoven in haar ervaring met wijkgericht werken, sociale netwerkstrategieën en werken vanuit de vraag van inwoners.
Uitkomst
Het onderzoek wijst daarom op een geleidelijke en vraaggestuurde aanpak: geen grootschalig opleidingsinstituut, maar een aanbod dat organisch groeit vanuit bestaande samenwerkingen en concrete vragen uit de praktijk. Zo kan de WIJacademie haar expertise delen en tegelijk bijdragen aan een gezamenlijke taal, kennisuitwisseling en betere samenwerking in Eindhoven.
Onze rol
DSP-groep begeleidde het volledige verkenningsproces. We organiseerden een scenariowerksessie, spraken met potentiële samenwerkingspartners en voerden een benchmark uit. Op basis van deze bevindingen stelden we samen met WIJeindhoven een voorkeursscenario op en werkten we de organisatorische, inhoudelijke en financiële randvoorwaarden uit.
Meer weten?
Yan Crabbendam
“Samen tot de oplossing!”
